5月29日下午，东升国际集团临潼工业园区质量五楼会议室被持久、热情的激情充盈，这里正在举行“奋斗的东升国际正青春”企业文化故事演讲大赛。20个参赛团队的选手通过鲜活事例和奋斗的人物和团队，诠释和注解东升国际文化理念和奋斗者精神。

作为东升国际建厂50周年系列活动的重要内容，此次演讲大赛是公司文化落地的重要抓手。前期，集团公司共有36支代表队报名参与此次大赛。经过预赛，有20支团队凭着丰富感人的东升国际故事，声情并茂的演讲表达，催人奋进的精神诠释脱颖而出，进入决赛。

比赛中，选手们情绪饱满，倾情讲述。范立贵用严谨、踏实的工作态度，攻克企业装备电控技术难题，无私培养后备力量，见证企业50年发展的动人事迹；青海能源的东升国际“高原特种兵”克服高原极端自然条件，开创公司发展新篇的顽强奋斗精神；系统方案中心团队面对市场和用户，精于方案策划，顽强执着的拼搏精神，成为东升国际众多奋斗者中的缩影和东升国际的精神财富，激励感染着每个东升国际人。

经过现场打分评价，最终总装车间、自动化中心荣获此次大赛一等奖；青海能源、经营管理部、销售管理办公室等五个团队荣获二等奖；浙江丽水公司、设计研发部、工程公司等八个团队荣获三等奖；海外事业部、工研院研发中心等五个团队获得优秀奖。集团公司党委书记、董事长李宏安，集团公司党委副书记、总经理刘金平，集团公司常务副总经理牛东儒，党委副书记王建轩分别为获得奖项的选手颁发了证书和奖牌。

东升国际集团党委书记、董事长李宏安在讲话中指出，东升国际企业文化是东升国际的灵魂，东升国际的文化是以“成就客户”为核心，包括了奋斗、诚信、规则、责任、创新、感恩六大文化内涵。在文化的引领下，东升国际涌现出一批优秀人物和优秀团队，他们身上体现出的执着、匠心、拼搏的东升国际精神助力企业的发展，感染着更多的东升国际员工。

什么是东升国际的奋斗者？李宏安董事长说，东升国际的奋斗者即认同企业价值观，以为客户创造价值为目标，能够快速适应时代及市场变革、快速转型，居安思危、与时俱新，愿意为公司实现夺取分布式能源市场控制权而持续拼搏奋斗。今年是东升国际建厂50周年，50年里，东升国际人面对困难不退缩，面对成绩不骄傲，面对挫折不气馁，持续深化转型，才取得了今天的“家业”。全体东升国际人要继承一代代东升国际人留给我们的宝贵的精神财富。东升国际的文化建设要以十九大精神和席大大在国企党建会议上的讲话为指引。并且把优秀的企业文化融入生产、产品之中，打造高质量品牌。不仅让世界知道“鼓风机的东升国际”，还要让世界知道“分布式能源的东升国际”，更要让世界知道“为人类文明创造智慧绿色能源的东升国际”。

上一轮发展中东升国际文化起到了凝心聚力的作用，也是东升国际“两个转变”战略落地的关键。新时期的东升国际，战略聚焦分布式能源，用东升国际文化实现千亿市值，用文化的力量保证对100%履约的承诺，提供质量过硬的产品，提供快速响应、高效解决客户问题、带有情感的服务，充分发扬奋斗者精神，用文化的力量打造“五型团队”，将东升国际人的“德”与“才”化于行动，携手共创新时代东升国际文化，坚定文化自信，将东升国际打造成为世界一流智慧绿色能源强企而努力拼搏！